栉风沐雨方能淬火成钢——湄洲湾电力斩获2023年国投集团继电保护技能竞赛团体一等奖!

2023年9月14日，2023年国投集团继电保护技能竞赛在江苏省南京市落下帷幕。本次竞赛为集团级一类竞赛，来自集团电力、矿业、生物三大板块的22家单位、27个参赛队、共83名选手参加比赛。

“百舸争流，奋楫者先；千帆竟发，勇进者胜。”经过两天紧张激烈的角逐，由设备管理部林力、程文铮、黄仲武组成的国投湄洲湾电力代表队荣获团体一等奖，林力、程文铮同获个人铜奖。此次竞赛成果是公司在该项赛事上的历史性突破，也是国投集团继电保护技能竞赛历史上首次由火电代表队伍夺得殊荣，更为后续公司选拔更多优秀技能人才参与高级别技能赛事，组织优质赛前培训方面积累了宝贵经验。

近年来，公司统筹推进员工队伍建设，在培训、使用、激励等环节精准发力，不断创新优化技能人才培养方式、方法，赋能工匠人才培育。

一是不断强化制度保障，积极营造“能上能下”的动态环境和舆论氛围，科学评判员工工作质量，使其与个人薪酬、岗位评价联系更加紧密；打通晋升壁垒，逐步消灭论资排辈、依次上岗的用人“堵点”，让拔尖人才在充满正向引导的环境中充分成长，释放干事创业活力；严管与厚爱相结合、激励和约束并举，树立“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向，壮大后备人才力量。

二是以“托底—提中—拔尖”金字塔型模式开展培训。通过岗位培训、师徒传帮、党团结对、揭榜挂帅等方式，敢于交任务、压担子，在实战锻炼中掌握生产一线基本功；企业内训与企校合作有机结合，依托成熟技能教育基地，从“请进来”到“走出去”；因地制宜、结合实际自主编制专项技能培训教材，培养出一批优秀的企业内训师队伍，自发按需施教、靶向施训、以考测行，夯实专业实操技能；广泛开展企业内各类技能竞赛，各部门聚焦班组和生产一线实际搭平台、铺路子，将课堂搬到现场，充分调动生产一线技能人才的积极性、主动性，使技能人才学有专长、学有所用。

栉风沐雨方能淬火成钢，登高望远更觉风光无限。一直以来，国投湄洲湾电力深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神，弘扬劳模精神、工匠精神，着眼新形势、新战略，始终秉承集团、电力人才发展战略，推进人才强企技术工人队伍建设的总体要求，着力培育技能人才队伍，将加强顶层设计和实践导向充分融合，持续为广大员工提供学习资源、创造学习条件，用足、用好、用活技能竞赛平台，以赛促学强技能、以学促用砺精兵，在实践中不断改进评价与激励机制，涵养“比学赶超”浓厚学习氛围，不断改善技能人才成长生态，为公司安全生产和高质量发展提供了强有力的技术保障。